资深培训师告诉你,为什么选择五步成师


微信分享

利来国际培训网 2017年8月8日 作者:李新海

详细内容
2017年8月6日,参加完中国《五步成师》认证学院第一期培训后,感触良多,今天把我的学习历程、收
获和感悟随笔记下,作为成长的见证,跟大家分享。

一、初识

初识李新海老师,是在2016年的夏天,因为李老师的“新机会网”而结识,并一直以朋友关系保持联
系,后来知道李老师在做TTT《五步成师》培训,并在国内有一定影响力。

我是做企业人力资源管理工作的,接触培训比较多,除了创办企业大学、搭建培训体系、做培训管理
也担任培训师讲授自己的课程;作为培训师我属于野路子,没有经过系统的学习,都是按自己的想法和
经验慢慢摸索、完善课程,经过七年的打磨对自己的课还是挺有自信的,所以没有着急参加《五步成
师》培训。

初识《五步成师》,是在2017年7月(又是一个夏天^ v ^),李老师邀请我体验一下《五步成师》课
程,认识一年多了,本着支持一下的心态我体验了半天,也就是《五步成师》第一步“课程大纲设
计”,当课程讲授一半的时候,我才知道自己原来是井底之蛙,在设计思维上就不对,这是个本质错
误;半天课程全部体验完毕后,重新梳理了思维,也可以说是纠偏了思维,给了我很多灵感,也意识到
自己的课程有很多需要改进的地方,当时下了一个决定,近期抽时间一定把全部课程学完。

二、学习

为了执行我的决定,也算是履行对自己的承诺,2017年8月5日和6日,参加了《五步成师》认证学院第
一期培训,同期有像我一样的新学员、有温故知新的老学员,还有不远千里从上海赶来的学员(为这种
学习精神点个赞先),大家在沈阳大东门的城墙里完成了两天的学习(对,你没看错,我也没打错字,
就是在城墙里-_-!城墙是中空的,里面是个博物馆,有一间会议室)。

资深培训师告诉你,为什么选择五步成师

资深培训师告诉你,为什么选择五步成师

两天的课程分为四个部分,也就是《五步成师》的前四步(第五步是课后实践练习和指导),我觉得第
一步是“道”,是基础,后三步是“术”,是方法。

李老师的课互动很多,通过互动让学员更好的汲取知识、分享心得,所以学的不累,在轻松愉快的氛围
中结束了两天的课程。

三、收获

首先,通过“道”、“术”结合,得到了全面提升,掌握了培训师思维和具体方法,一通百通,使培训
师这个角色更专业,达到更好的培训效果。

其次,学习到怎样培养培训师,以后可以为企业大学培养更多、更好的内训师,让现有内训师更专业。

再次,通过学习,认识了很多对培训情有独钟、志同道合的朋友,拓展了人脉,也是一种资源整合,以
后可以互相探讨、互通有无。

最后,通过互动、分享,吸收到老师和同学们的好想法、好思路,激发了我很多灵感,团队的力量是无
穷的,每个人身上都有值得借鉴和学习的地方。

四、感悟

不能做井底之蛙,要多学习、多交流;

刚步入社会的时候,觉得努力最重要,通过努力什么都可以得到,随着年龄和阅历的增长,我觉得努力
是很重要,但选择比努力更重要,选择对了事半功倍,选择错了事倍功半,我觉得选择李老师的《五步
成师》是正确的,专业、全面、细致。

资深培训师告诉你,为什么选择五步成师

好话说了很多,也要泼点冷水,什么样的学员适合学习《五步成师》,学完后能不能成为培训师,还要
看学员自己;有没有立志成为专业培训师的决心和毅力,并愿意付出时间和努力;能不能改变固有思
维,跟上老师的节奏;第五步能不能坚持下来;能不能活学活用,形成自己的风格;这些问题我想在学
习之前应该仔细考虑清楚,意志不坚定、半途而废肯定成不了“师”。

《五步成师》认证学院 第一期学员 韩建冬

2017年8月7日
【Tag:培训师 培训师培养 李新海

上一篇:选择比努力更重要—职业生涯规划
下一篇: 陈泓冰:房地产标杆管理与全面降本增效
【浏览量:32】 注:此文章由用户发布,不代表本站立场

相关文章
<友情连结> 手机版/ 大发快三/ 吉祥坊手机官网/ 盈佳mg平台/